Цей рік для команди «Горизонту змін», так само як і для усіх громадських об’єднань в Україні, став роком зруйнованих планів, величезних викликів та стресу, але разом з тим — роком співпраці, єдності і віри, як у власні сили, так і в партнерів та друзів. Тож, попри всі складнощі, ми працювали над подоланням викликів війни, водночас намагалися продовжувати реалізовувати свою місію та стратегічні цілі.
Презентуємо звіт нашої організації за 2022 рік.
Цього року наша організація здійснила значущі зміни: у квітні ми розробили нову стратегії на 2021 – 2025 роки. Ми проаналізували все що було, сформулювали нову місію і бачення нашого майбутнього. Як результат реалізації стратегії, цього року ми провели ребрендинг та змінили назву з «Молода Черкащина» на «Горизонт змін». А наша місія тепер звучить так: надихати і навчати людей ефективно розвивати себе і свої громади. Символом та частиною нового логотипу організації стало сонце, що піднімається над горизонтом.
Загалом, головним результатом цьогорічної роботи стало саме напрацювання стратегічного, комунікаційного та фінансового планів та зміни до Статуту організації. Протягом року ми реалізували 4 проєкти, у межах яких провели 46 різноманітних заходів (в онлайн та «живому» форматах) участь в яких взяло 360 осіб. Ми провели конкурс соціальних відео про фемінізм, створили свій перший онлайн-курс з громадського активізму, запустили серію просвітницьких відео про політику та започаткували ретрити для громадських активістів у Холодному Яру. Та й самі ми наполегливо навчалися і змінювалися. Тож, докладніше про це.
У квітні завершили реалізацію проєкту Програма підтримки політичних амбіцій жінок Черкащини «Ж + Ч: політика в рівновазі», що тривав з березня 2020 року за фінансової підтримки Міжнародної фундації виборчих систем (IFES). У межах цього періоду було підтримано два проєкти випускниць «Жіночих політичних студій»:
«ProliderOK» Юліани Короченцевої, в рамках якого проведено курс відеолекцій для дівчат-підлітків з лідерства. Кожну лекцію проводила окрема експертки з різних галузей – психології, освіти, волонтерства, медіа, тощо. Також далі тривала менторська підтримка з розроблення дівчатами плану особистого розвитку. У реалізації проєкту взяли участь 10 експерток. Навчальний курс пройшли 20 дівчат з Черкас.
«Як втілити ідею? – жінки для громад» Олени Радченко, в рамках якого проведено курс онлайн-зустрічей із навчання написанню проєктів для громад. Далі тривала розробка проєктів за допомогою ментора. У реалізації проєкту взяли участь 3 експертки і 1 експерт. Навчальний курс пройшли 36 жінок з 4-х ОТГ Канівського району. 11 випускниць розробили власні проєкти.
Також вперше наша команда розробила та запустила власний онлайн-крус «Громадська та політична участь: базовий рівень» на платформі Prometheus Мета цього курсу не лише надихнути жінок та чоловіків на громадське та політичне лідерство та рівноправне партнерство, а й ознайомити з конкретними інструментами, які допоможуть бути ефективнішими на цьому шляху. Курс триває 4 тижні та складається з 20 відеолекцій, презентацій, тестів та списків додаткової літератури.
Задля підвищення політичної грамотності жителів Черкаської області цього року ми відновили роботу над проєктом «ПОЛІТпроСВІТ». За фінансової підтримки Європейського фонду сприяння демократії (EED) та у партнерстві із ГО «Інформаційна агенція 18000” ми розпочали цикл відео-роликів на різні тем політичної просвіти. У 2021 році вийшло 4 випуски: демократія, політичні партії, політичні ідеології та бюджет.
У соціальній мережі Facebook ці ролики переглянули близько 6,5 тисяч разів.
Також ми експериментували в рамках цього просвітницького проєкту із форматами живих та онлайн зустрічей. Так, було використано кілька ігрових форматів: настільна гра «Світ громад» (13 учасників), симуляційна гра «Антикорупційна мафія» (12 учасників) та пізнавальна гра по типу «Що?Де?Коли?» на тему «Місцева представницька демократія» (в партнерстві з КВУ та ЧДТУ). Дві «живі» лекції: «Еволюція мислення» (32 учасники) яку провів запрошений експерт – екс-голова ЧОДА, засновник ГО «Діями об’єднані» Роман Боднар та «Обличчя демократії: військове, гуманістичне, капіталістичне» (12 учасників) яку провів запрошений експерт історик Юрій Сас. А також онлайн-зустріч «Пандемії, які вплинули на хід історії» (21 учасник) присвячений епідеміям чуми, з участі того ж експерта з історії Юрія Саса.
За фінансової підтримки Європейського фонду сприяння демократії (EED) ми започаткували унікальну послугу – ретрити для громадських діячів у Холодному Яру. Ми проводили їх в освітньо-творчому просторі Хата Скраю, розташованому в селі Мельники. Для того, щоб підготувати простір ми провели два волонтерські виїзди і силами черкаських громадських діячів прибрали простір та підготували його до ретритів (участь взяло 35 волонтерів). До створення програми ретритів ми залучили професійних псхихологинь та фасилітаторок – Оксану Олійник (с. Христанівка, Полтавської області), Дарину Подолян (Черкаси), Ганну Донець (с.Мельники, Черкаської області). Участь у ретритах взяло 45 громадських діячів, активістів та волонтерів з різних областей України. Програма передбачала роботу з тілом, емоціями, розумом, єднання з природою, арт-терапевтичні практики. Ретрити отримали найкращі відгуки від учасників та учасниць.
Наприкінці 2021 року ми також організували різдвяний захід для громадських діячів в Черкасах, який дозволив підвести підсумки року, поділитися найкращими і найгіршими моментами в роботі та житті, відпочити разом.
З березня 2021 року реалізували проект «ЧерЛідерка: Сприяння розвитку жіночого лідерства у Черкаській області» за підтримки Українського жіночого фонду з метою створити феміністичне підтримуюче середовище, зокрема залучивши молоде покоління лідерок та надихнути молодих дівчат ставати лідерками та сприяти розвитку фемінізму в області, спростування міфів про фемінізм та, як наслідок, залучення кількості прихильників жіночого/феміністичного руху.
Проект має дослідницьку, навчальну та просвітницьку складові.
Впродовж 2021 року ми провели та оприлюднили дослідження в області щодо сприйняття фемінізму та жіночого лідерства. У межах дослідження проведено 4 фокус-групи, 12 глибинних та 34 онлайн інтерв'ю, проаналізовано 5 інтернет-видань Черкащини та 10 регіональних цільових програм. Проведення дослідження підтримували фінансово УЖФ та Міжнародна фундація виборчих систем (IFES).
30 вересня стартувала програма навчання «Ідея-Дія-Результат» й менторства для молодих лідерок та втілення соціальних ініціатив учасницями навчання. Для участі в програмі зареєструвалося 33 дівчат та жінок. Повний курс пройшли 15 учасниць, які отримали сертифікат про участь. За звітний період проведено 8 вебінарів. В грудні в змішаному он/офлайн форматі відбувся пітчинг ідей громадських проектів, на якому випускниці програми презентували 8 проектів.
У період з липня по листопад 2021 тривав конкурс соціального відео «Фемінізм без стереотипів». На конкурс подано 11 відео. В першому раунді оцінювання соціальних відео журі в складі 6 осіб (представники ЗМІ, громадських організацій та УЖФ) відібрало шляхом голосування трьох фіналістів. Голосування за них тривало впродовж вересня на фейсбук-сторінці ГО «Горизонт змін». За результатами були визначено переможця конкурсу та відео, що посіли друге та третє місце. Фіналісти конкурсу були нагороджені призами.
Проект продовжиться в 2022 році.
У 2021 році наша організація стала партнером програми «Активні громадяни» Британської Ради. Це програма для молоді у галузі міжкультурного діалогу і соціального розвитку.
За вересень-грудень 2021 року наші фасилітаторки провели два віртуальні тренінги за методикою Активних громадян для учасників та учасниць з різних областей України.
Усього участь у навчанні взяли 45 людей із Черкаської, Вінницької, Полтавської, Кіровоградсьської, Львівської та Дніпровської областей. Випускниці та випускники навчальних тренінгів взяли участь у конкурсі проєктів соціальної дії. Загалом написали та подали 22 проєкти, із яких 8 проєктів отримали фінансову підтримку від Британської ради та будуть втілені у 2022 році.
Також ми створювали нові партнерства та займалися посиленням організаційної спроможності через додаткові навчання членів організації.
Зокрема:
Алла Скрипнік та Інна Наливайко отримали сертифікати фасилітаторів програми Британської Ради для молоді у галузі міжкультурного діалогу і соціального розвитку. Тепер вони мають право проведення тренінгів за методикою «Активні громадяни».
Вікторія Феофілова пройшла тренінг з «Людино-центричного підходу до створення проєктів» в рамках Форуму «Дизайн задля змін» а також закінчила «Онлайн школу фасилітації стратегічних сесій” від ГО «Інша освіта».
Тетяна Кавальчук завершила навчання в міжнародній програмі Like a Pro - онлайн-майстерня від Prague Civil Society Centre, де активісти навчали застосовувати досвід продакт-менеджерів для своїх громадських проєктів.
Інна Наливайко пройшла навчання із гендерно чутливої журналістки, який провела ГО «Інтерньюз-Україна» за підтримки ООН Жінки та навчання із розбудови потенціалу для жіночих об'єднань громадянського суспільства України у контексті впровадження Резолюції ООН 1325. Також успішно закінчила онлайн «Виборчу Школу», яку організовувала Міжнародна фундація виборчих систем.
Алла Скрипнік, Вікторія Феофілова та Володимир Феофілов пройшли навчання на онлайн-тренінгу «Платні послуги в громадській організації» від ГО «Агенство економічного розвитку». За результатами внесли всі необхідні зміни в документи організації, аби та змогла надавати послуги на платній основі.
Також три представниці організації підвищили свій рівень знань англійської на навчанні організованому «АП Едукатіон Центр» («Pre-intermediate Online» та «Upper-intermediate Online»).
У липні 2021 року наша організація стала партнером програми «Активні громадяни» Британської Ради. Це програма для молоді у галузі міжкультурного діалогу і соціального розвитку.
Програма «Активні громадяни» стартувала в 2009 році та реалізується більше ніж у 78 країнах світу. Мета її полягає у сприянні соціальним змінам і забезпеченні сталого розвитку шляхом створення і розбудови мережі молодих лідерів. Програма надає їм знання та навички, що сприятимуть побудові відносин між людьми на засадах рівності та рівних можливостей, поваги до різноманіття, вміння вести безконфліктний діалог. Наша організація у межах партнерства проводить локальні тренінги, координує процес подання заявок на конкурси проєктів соціальної дії та супроводжує їхнє втілення.
У червні 2021 року в колі наших партнерів з’явилась ще одна організація – Brain & Bridges. Brains & Bridges – це міжнародна неурядова організація, що базується у Німеччині та займається питаннями співробітництва з некомерційними організаціями. Наше партнерство відбувалося у межах проєкту Twin City Lab, який зміцнює партнерські відносини між містами-побратимами, розвиває міські спільноти і влаштовує обміни міжнародним досвідом. «Горизонт змін» допомагав проєкту інформаційною підтримкою, налагодженням комунікації із місцевими активістами та експертами. А в листопаді представники нашої організації разом з учасниками з Білорусі, Грузії, Німеччині, Росії, України долучилися до роботи TwinCity-BarCamp у Тбілісі
Протягом цього року ми продовжили багаторічну співпрацю у громадському партнерстві «За прозорі місцеві бюджети». Місія Партнерства: створення умов для ефективного формування та використання місцевих бюджетів в інтересах громад шляхом підвищення доброчесності, прозорості бюджетного процесу та забезпечення участі громадян у ньому. Наш представник Артур Чемирис у 2021-му році долучався до активностей партнерства, зокрема до проєкту «Прозорість місцевих бюджетів» у рамках програми «DOBRE». А саме: брав участь у моніторингу відкритості бюджетних процесів трьох громад Кіровоградської області: Компаніївської, Маловисківської та Бобринецької. Результати дослідження традиційно оприлюднені на спеціальному сайті партнерства https://tlb.in.ua/
Цього року ми активізували свою співпрацю з Черкаським державним технологічним університетом та провели кілька заходів зі студентами цього вузу, зокрема дві зустрічі циклу «ПОЛІТпроСВІТ» - лекцію Вікторії Феофілової «Що таке політика?» та пізнавальну гру по типу «Що?Де?Коли?» на тему «Місцева представницька демократія» (в партнерстві з Черкаською обласною організацією Комітету Виборців України). Також домовилися про постійну співпрацю та підписання меморандуму з цього питання.
В рамках роботи Коаліції «ОГО-Черкаси» проводили зустрічі з громадськими об’єднаннями міста та області, ділилися планами та напрацьовували спільні проєкти. Також разом створювали звернення до міської ради Черкас щодо змін необхідної кількості голосів для електронних петицій. Також у 2021 вступило в дію Положення про громадські консультації, напрацьоване членами коаліції ще раніше.
2020 рік для нас був складним та повним викликів, утім, як і для всього світу.
Усе ж ми змогли опанувати себе та опанувати онлайн: протягом року провели близько 70 заходів різного типу на інтернет-платформах (вебінари, зустрічі, мережування, форуми, тощо), реалізували першу навчальну онлайн-програму та створили перший онлайн-курс. Загалом дистанційно змогли попрацювати із більш, ніж 900 особами з усієї України, залучити до співпраці відомих експертів, посадовців та медійних персон, а також включилися у боротьбу з пандемією COVID-19.
Загалом робота організації була сфокусована у наступних напрямках:
Молодіжне лідерство та розвиток громад
У 2020 році ми завершили 6-річну співпрацю з німецько-українським проєктом Київський діалог, який підтримував розвиток малих міст. Останній рік ми підтримували молодіжні ініціативи в малих містах Черкащини, і співпрацювали з командами Сміли, Чигирина, Золотоноші та Кам’янки. 18 хлопців та дівчат пройшли річне онлайн навчання за темами:
Учасники перетворили свої ідеї в проєкти, потренувались вивчати громадську думку, взяли участь в конкурсі міні-грантів і 2 команди змогли вибороти фінансову підтримку. А ще - молодь Черкащини зустрілась з активною молоддю з Закарпаття, аби надихнутись і зав'язати партнерства.
Ми пишаємось успіхами наших команд. За підтримки міської влади, бізнесу та Київського Діалогу у Кам'янці відкрився молодіжний простір «Саме час». Місто виділило приміщення, допомогло із ремонтом, встановленням дверей, придбанням обладнання, місцевий бізнес - також допоміг з обладнанням. Простір активно працює з дотриманням карантинних обмежень. Команда Золотоноші пролобіювала початок створення скейт-парку та домоглася виділення земельної ділянки та бюджетних коштів (як місцевого бюджету, так і державного). Команда Чигирина розробила та подала на Громадський бюджет Чигирина проєкт “Мобільний кінотеатр просто неба”, зібрала на свою підтримки потрібну кількість голосів і перемогла. Реалізація проєкту передбачається в 2021 році. Команда Сміли активно розвиває молодіжний простір “Всі свої”.
Наразі наші експерти продовжують співпрацю з Київським діалогом в новому форматі - діляться досвідом з іншими регіонами України і експертно підтримують спільноту випускників.
Проекти, спрямовані на посилення жіночого політичного лідерства
У 2020 році ми розпочали проєкт “Ж+Ч: політика в рівновазі”, який реалізувався за підтримки Міжнародної Фундації Виборчих Систем (IFES) та Міністерства міжнародних справ Канади.
Метою проєкту було створення підтримуючого середовища для жінок Черкащини, які хочуть відігравати більш помітну роль в політичному житті міста та області. Досягали цілі через кіька компонетів: навчання, мотивація, інформаційна кампанія щодо руйнування стереотипів, що політика - не жіноча справа та адвокації програми гендерної рівності на обласному рівні.
У межах проєкту ми:
Партнерства і співпраця
Епідемія COVID-19 стала найбільшим викликом 2020 року. Із березня Черкащина зіткнулася із проблемами: неготовність медичних закладів до роботи з великою кількістю хворих, відсутність техніки, засобів індивідуального захисту, спекулятивні ціни на них. Задля оперативного вирішення цих проблем було створено ініціативу “Спільнодія Черкащини: здолати COVID-19”, основна мета якої була об’єднати зусилля влади, бізнесу та громадського сектору для допомоги медичній системі області .
Основними партнерами стали Черкаська обласна державна адміністрація, БФ “МХП-громаді”, Агенція регіонального розвитку та ГО “Молода Черкащина”. Наша організація відповідала за комунікацію, прозоре звітування та моніторинг закупівель. Результати спільної роботи такі:
За результатами роботи, представники “Молодої Черкащини” Вікторія Феофілова та Артур Чемирис були нагороджені грамотами від голови ЧОДА за сумлінну роботу. Цей проєкт продемонстрував можливість якісної та партнерської співпраці між владою, бізнесом та громадськими організаціями. Він став найбільш масштабним проєктом області по протидії пандемії та дозволив Черкащині швидко вийти на перші місця із забезпеченістю ЗІЗами.
Також традиційно разом з Департаментом регіонального розвитку Черкаської ОДА та низкою громадських організацій області стали співорганізаторами щорічного форуму “ГРАНТуємо зміни 6.0” який вперше було проведено в онлайн форматі і тривав два дні. Тема семінару була відповідна “Життя громад в епоху online” а всі заходи спрямовані на адаптацію представників громад та громадськості до сьогоднішніх реалій онлайн-роботи, онлайн-навчання, онлайн-бізнесу тощо. В програмі були мотивуючі спікери з України та Польщі, навчання різноманітним онлайн-інструментам, проводився і традиційний ярмарок громадських ініціатив, переможці якого отримали цінні призи.
