«Горизонт Змін» – Сторінка 4 – громадська організація Перейти до контенту

2020 рік для нас був складним та повним викликів, утім, як і для всього світу.

Усе ж ми змогли опанувати себе та опанувати онлайн: протягом року провели близько 70 заходів різного типу на інтернет-платформах (вебінари, зустрічі, мережування, форуми, тощо), реалізували першу навчальну онлайн-програму та створили перший онлайн-курс. Загалом дистанційно змогли попрацювати із більш, ніж 900 особами з усієї України, залучити до співпраці відомих експертів, посадовців та медійних персон, а також включилися у боротьбу з пандемією COVID-19.

Загалом робота організації була сфокусована у наступних напрямках:

Молодіжне лідерство та розвиток громад

У 2020 році ми завершили 6-річну співпрацю з німецько-українським проєктом Київський діалог, який підтримував розвиток малих міст. Останній рік ми підтримували молодіжні ініціативи в малих містах Черкащини, і співпрацювали з командами Сміли, Чигирина, Золотоноші та Кам’янки. 18 хлопців та дівчат пройшли річне онлайн навчання за темами:

  • “Участь молоді у міських справах: інструменти та методи”,
  • “Управління проєктами - від ідеї до результату”,
  • “Комунікація громадських проєктів”,
  • “Фандрейзинг”
  • “Адвокація громадських інтересів”.

Учасники перетворили свої ідеї в проєкти, потренувались вивчати громадську думку, взяли участь в конкурсі міні-грантів і 2 команди змогли вибороти фінансову підтримку. А ще - молодь Черкащини зустрілась з активною молоддю з Закарпаття, аби надихнутись і зав'язати партнерства.

Ми пишаємось успіхами наших команд. За підтримки міської влади, бізнесу та Київського Діалогу у Кам'янці відкрився молодіжний простір «Саме час». Місто виділило приміщення, допомогло із ремонтом, встановленням дверей, придбанням обладнання, місцевий бізнес - також допоміг з обладнанням. Простір активно працює з дотриманням карантинних обмежень. Команда Золотоноші пролобіювала початок створення скейт-парку та домоглася виділення земельної ділянки та бюджетних коштів (як місцевого бюджету, так і державного). Команда Чигирина розробила та подала на Громадський бюджет Чигирина проєкт “Мобільний кінотеатр просто неба”, зібрала на свою підтримки потрібну кількість голосів і перемогла. Реалізація проєкту передбачається в 2021 році. Команда Сміли активно розвиває молодіжний простір “Всі свої”.

Наразі наші експерти продовжують співпрацю з Київським діалогом в новому форматі - діляться досвідом з іншими регіонами України і експертно підтримують спільноту випускників.

Проекти, спрямовані на посилення жіночого політичного лідерства

У 2020 році ми розпочали проєкт “Ж+Ч: політика в рівновазі”, який реалізувався за підтримки Міжнародної Фундації Виборчих Систем (IFES) та Міністерства міжнародних справ Канади.

Метою проєкту було створення підтримуючого середовища для жінок Черкащини, які хочуть відігравати більш помітну роль в політичному житті міста та області. Досягали цілі через кіька компонетів: навчання, мотивація, інформаційна кампанія щодо руйнування стереотипів, що політика - не жіноча справа та адвокації програми гендерної рівності на обласному рівні.

У межах проєкту ми:

  • створили навчальну онлайн-програму «Жіночі політичні студії», залучили експертів та експерток з різних куточків України, залучили до навчання 47 учасниць, які мали доступ до відео та роздаткових матеріалів. Із яких 25 - брали активну участь у навчанні, 18 - успішно здали усі  тести та отримали сертифікати;
  • провели конкурс сценаріїв для соціальних відеороликів «Політика (не) жіноча справа», залучили представників бізнесу, які надали подарунки переможцям;
  • відзняли три відеоролики переможців конкурсу “Політика - жіноча справа”: “Жінка у владі”, “Професіоналізм не залежить від статі”, “Жінкам не місце в політиці?”. Загалом відео отримали понад 17 000 переглядів;
  • провели електронне опитування чоловіків та жінок щодо участі жінок у політиці та бар'єрів,  які виникають у жінок;
  • провели шість мотиваційних зум-зустрічі для жінок і чоловіків із лідерами думки, щодо участі у політиці та підтримки жіночого політичного лідерства, розбудови партнерства із чоловіками тощо. Зокрема, провели зустрічі із Іреною Карпою, Оленою Сотник, Романом Вінтонівим, Олександром Солонтаєм;
  • провели флеш-моб відеороликів #HeForShe, де чоловіки висловлювалися на підтримку жінок у політиці, до якого доєдналися керівники міст та областей, депутати різних рівнів, а переможцем стало відео голови Черкаської ОДА (зібрав найбільшу кількість вподобань);
  • провели онлайн-форум “Політика в рівновазі”, де із представниками ЦВК, народними депутатками попередніх скликань, експертами із комунікацій обговорили виклики виборчої кампанії та мотивували на часть у виборах жінок;
  • підтримали два проєкти випускниць “Жіночі політичні студії”;
  • створили ініціативну групу із числа активісток на представників Управління у справах сім'ї молоді та спорту ЧОДА та розробили новий проєкт обласної програми гендерної рівності;
  • розробили онлайн-курс “Громадська та політична участь: базовий курс” для платформи PROMETHEUS.

Партнерства і співпраця

Епідемія COVID-19 стала найбільшим викликом 2020 року. Із березня Черкащина зіткнулася із проблемами: неготовність медичних закладів до роботи з великою кількістю хворих, відсутність техніки, засобів індивідуального захисту, спекулятивні ціни на них. Задля оперативного вирішення цих проблем було створено ініціативу “Спільнодія Черкащини: здолати COVID-19”, основна мета якої була об’єднати зусилля влади, бізнесу та громадського сектору для допомоги медичній системі області .

Основними партнерами стали Черкаська обласна державна адміністрація, БФ “МХП-громаді”, Агенція регіонального розвитку та ГО “Молода Черкащина”. Наша організація відповідала за комунікацію, прозоре звітування та моніторинг закупівель. Результати спільної роботи такі:

  • створено сторінку, яка оперативно інформувала про роботу ініціативи, збирання і витрачання коштів;
  • залучено кошти 22-х благодійників (бізнесу та фізичних осіб);
  • зібрано 19 млн грн на потреби медичної системи;
  • закуплено та передано в більше 100 медичних закладів області обладнання та засоби індивідуального захисту (ЗІЗ);
  • застраховано майже 1400 медичних працівників;
  • допомогу в отриманні ЗІЗів отримали також громадські організації соціального спрямування, які опікувалися незахищеними верствами населення;
  • проведено конкурс для медичних закладів та в його рамках профінансовано 4 проєкти із закупівлі медичного обладнання (на загальну суму 500 тис. грн) для закладів різного рівня.

За результатами роботи, представники “Молодої Черкащини” Вікторія Феофілова та Артур Чемирис були нагороджені грамотами від голови ЧОДА за сумлінну роботу. Цей проєкт продемонстрував можливість якісної та партнерської співпраці між владою, бізнесом та громадськими організаціями. Він став найбільш масштабним проєктом області по протидії пандемії та дозволив Черкащині швидко вийти на перші місця із забезпеченістю ЗІЗами.

Також традиційно разом з Департаментом регіонального розвитку Черкаської ОДА та низкою громадських організацій області стали співорганізаторами щорічного форуму “ГРАНТуємо зміни 6.0” який вперше було проведено в онлайн форматі і тривав два дні. Тема семінару була відповідна “Життя громад в епоху online” а всі заходи спрямовані на адаптацію представників громад та громадськості до сьогоднішніх реалій онлайн-роботи, онлайн-навчання, онлайн-бізнесу тощо. В програмі були мотивуючі спікери з України та Польщі, навчання різноманітним онлайн-інструментам, проводився і традиційний ярмарок громадських ініціатив, переможці якого отримали цінні призи.

Упродовж місяця ГО “Молода Черкащина” проводила онлайн опитування, аби дізнатися ставлення чоловіків до жінок, які хочуть брати участь у виборах, ставати політикинями й депутатками.

Наголошуємо, що опитування не є репрезентативним. На наш погляд, участь в ньому брали чоловіки, які більше чи менше зацікавлені питаннями політики і гендеру, або, принаймні небайдужі то цих тем. Отже екстраполювати ці відповіді на всіх чоловіків ми не можемо. Однак, для нас важливо було дізнатися думки про участь жінок у політиці.

Залюбки ділимось результатами.

Усього анкету заповнили 77 чоловіків. Найбільш активними були люди віком від 26 до 45 років (63,6 %), також у опитуванні взяли участь респонденти віком 18-25 (16,9%) та 19, 5 % опитаних віком 46+.

Думки опитаних щодо кількості представлених жінок у політиці розділились майже порівну. Зокрема, 36,4% опитаних вважають, що жінок в українській політиці надто мало, водночас 31,2% вказали, що жінок цілком достатньо. Однак, значна частина (14%) не погоджується з самою постановкою питання і не вважає за необхідне зважати на стать політика: “Ознака розподілення чоловік/жінка - статеві органи? Давайте задаватися питанням: чи достатньо «мізків і характеру» в українській політиці.” Або вважає неправильним приділяти особливу увагу жінкам: “Мало - чому мало? Цілком - ні. Немає якоїсь точної цифри, скільки жінок потрібно у політиці”.

Серед перешкод, які виникають у жінок для участі у політичному житті, на думку опитаних, переважають такі:

  • жінки не мають достатньої підтримки родини, друзів, колег (37,7%)
  • політика заважає родинним обов`язкам, а це для жінки – головне (26%)
  • законодавство України не створює механізмів стимулювання участі жінки в політиці – (18,2%)
  • політика надто жорстка і брудна для жінок (14,3%)
  • 11,7% опитаних вважає, що жінки не мають природної схильності до політичних справ

Також чоловіки зазначили, що існують й інші перешкоди, зокрема стереотипи, нав'язані патріархальним суспільством - вони зменшують впевненість та амбітність жінок та створюють передумови для підсвідомої переваги чоловіка над жінкою в очах виборця, суспільство не толерує жінок-політикинь. Також згадували недостатнє бажання жінок, не достатню впевненість і сміливість, зосередженість на сім’ї. Майже 10% вказали, що насправді нічого не заважає жінкам, а дехто вважає що “у жінок і так більше можливостей”.

Чи може жінка достойно представляти ваші інтереси в органах місцевого самоврядування? 88,3% зазначили, що «так, якщо ми притримуємось одних політичних поглядів». Лише 1 людина зазначила відповідь «ні, я надто радикальний для жінки». Також були відповіді, що стать не має значення, мають значення особисті якості такі, як «моральність, компетентність, працьовитість».

Варто відзначити, що досить часто респонденти вибирали “свій варіант” відповідей на питання, підкреслюючи, що вони не хочуть дивитись на політичну активність українців в розрізі “жінка-кандидат” чи “чоловік-кандидат”: “Без різниці, політик чи політикиня, головне, щоб дана людина прагнула розвитку осередку, який вона представляє, була чесною, порядною та, головне. розумною”. Цікаво, що кілька опитаних наголошували, що стать для політика не важлива, але відмінності є: “В політиці потрібні політики. Професійні, компетентні, моральні, емоційно стійкі. Стать значення не має. Але жінкам важче задовольняти цим вимогам”.

89,6% опитаних зазначили, що знають особисто жінок, які мають політичні амбіції, 26% навіть достатньо багато. 74% чоловіків сказали, що з радістю підтримали б свою дружину чи сестру в якості кандидата, 14,3% зазначили, що краще їй обрати іншу кар’єру. Окремі респонденти зазначали, що це залежить від програм, поглядів та “щоб це було саме її бажання”.

Більше половини опитаних готові підтримувати політичні амбіції жінок на майбутніх місцевих виборах.  Зокрема 51,9% респондентів зазначили, що, жінок в політиці має бути більше. 23, 4% вказали, що ні. 25% зазначили, що для їхнього вибору стать не має значення, а для кандидата/ки важливі інші якості: “Не збираюсь спеціально голосувати за жінку тільки тому, що вона жінка. Однак, якщо вона буде гарним кандидатом, то так”. Частина опитаних зазначили, що стать не має значення, важливо, щоб були спільні політичні погляди та те, як кандидат/ка відстоює інтереси виборців

Водночас 75,8% готовий проголосувати за достойну жінку-кандидата, 57,6%  опитаних готові публічно підтримати достойну жінку-кандидата, 34,8%  можуть допомогти розповсюдженням інформації про кандидатку та 13,6 % готовий пожертвувати кошти у виборчий фонд.

Ще трохи цікавих думок з опитування:

“Ідея гендерної рівноваги у політиці абсолютно абсурдна. Якщо жінки будуть максимально ефективно забезпечувати мої інтереси та резонувати із моїми політичними вподобаннями, то чим більше буде таких осіб у політиці, тим краще (для мене). Якщо ж це будуть чоловіки, то хай навіть це буде 450 депутатів-чоловіків - це вигідніше для мене.”

“Жінка в політиці актуальна в період стабільності. В кризових ситуаціях краще справляються чоловіки. Наразі жінок має бути більше в місцевому самоврядуванні. Воно не таке кризове.”

“Зараз для жінок більше можливостей в політиці ніж для чоловіків, особливо на місцевому рівні.”

“Тенденційне опитування, скоріш за все отримаєте дуже викривлені дані, які не можливо буде використати як релевантну базу для прийняття рішень, але в українських ГО це майже завжди так ;)”

“Щоб жінка мала змогу приймати активну участь в політиці їй потрібно щоб активно допомагали з дітьми (бабусі, дідусі, дитячий садок тощо).”

“Не вважаю квоти правильним механізмом, але іншого ефективного механізму не бачу.

Найближчим часом ми плануємо провести подібне опитування для жінок і порівняти результати.

Опитування проводиться у межах Програми підтримки політичних амбіцій жінок Черкащини «Ж + Ч: політика в рівновазі», що реалізовується ГО Молода Черкащина за підтримки Міжнародної фундації виборчих систем IFES Ukraine та Міністерства міжнародних справ Канади Embassy of Canada in Ukraine Будь-які думки, викладені у цій публікації, належать автору і не обов’язково відображають погляди IFES або уряду Канади.

 

ГО «Молода Черкащина» оголошує конкурс сценаріїв соціальних відеороликів «Політика - нежіноча справа».

Конкурс проводиться з метою викорінити стереотипи про участь жінок у політиці,  популяризувати важливість їхньої участі у політичному житті країни.

Вимоги до сценаріїв:

Сценарії відео відповідати меті конкурсу та враховувати хронометраж майбутніх відео – до 60 секунд.

Прийом сценаріїв на Конкурс до 15 червня 2020 року. На електронну адресу:  mch_coalition@ukr.net У темі листа необхідно зазначити «Конкурс сценаріїв_Жінки в політиці».

Заявки повинні включати:

- текст сценарію у форматі doc або docx, шрифт Times New Roman, розмір кеглю 12

- гасло (вислів) – одне речення, яке описує головну думку відео і підсумовує його.

- сценарії можуть включати елементи візуалізації

- інформацію про конкурсанта – прізвище та ім’я автора сценарію, дата та рік народження, номер мобільного телефону та адреса електронної пошти;

Детальне положення Конкурсу за посиланням https://bit.ly/2Tipf30

Автори трьох найкращих відеороликів будуть нагороджені цінними призами. Вручення призів відбудеться протягом липня-серпня 2020 року. Три найкращі сценарії будуть втіленні у відеоролики до жовтня 2020 року у співпраці з ГО “Громадське телебачення: Черкаси”.

Конкурс проводиться в рамках проєкту “Ж + Ч: політика в рівновазі”, що реалізується  за підтримки Міжнародної фундації виборчих систем та Міністерства міжнародних справ Канади.